Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha intrapreso ormai da tempo un percorso che mette sempre più al centro tematiche inerenti la persona.

In questo contesto, Italcertifer S.p.A., forte della sua esperienza pluriennale in ambito nazionale ed internazionale, in cui ha maturato e consolidato la consapevolezza che diversità, equità ed inclusione (DEI) siano aspetti fondamentali per il successo aziendale e per la creazione di un ambiente di lavoro sostenibile e innovativo, si è mossa fin dal principio ed è giunta alla Certificazione UNI PdR 125:2022, quale prima azienda del Gruppo FS certificata.

La Prassi di riferimento per la Parità di Genere UNI PdR 125:2022 è stata introdotta in tempi abbastanza recenti dalla Legge 162/2021 all'interno del Codice delle Pari opportunità come linee guida per riconoscere e promuovere le organizzazioni più virtuose e, da gennaio 2022, attesta la conformità delle politiche aziendali, ispirandosi agli standard internazionali volti a ridurre il divario tra donne e uomini.

In linea con le Policy di Gruppo, Italcertifer intende distinguersi per l’impegno nel creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante nei confronti delle persone che lavorano e collaborano con l’Azienda, partendo dallo sviluppo di un Piano Strategico teso a consolidare gli indicatori positivi che Italcertifer ha raggiunto negli ambiti coperti dalla normativa.